Sammenhængende HR-proces baseret på jeres behov

Alle HR-processer hænger sammen. Vælg det område, I ønsker at forbedre, og se hvordan det indgår i den samlede HR-værdikæde.

Klik på et trin for at udforske processen

Det handler ikke kun om at registrere data. Det handler om at få data til at hænge sammen på tværs af medarbejderrejsen — fra ansættelse til rapportering — så beslutninger og udvikling understøtter organisationens mål.

HR-værdikæden hos Intega — alle processer

Intega dækker hele HR-værdikæden i ét sammenhængende system. Nedenfor beskrives hvert trin i medarbejderrejsen, fra ansættelse og onboarding til analyse og indsigt.

Stamdata & HR-processer — Ansæt, onboard og saml medarbejderdata ét sted

Digitalisér ansættelse, onboarding og offboarding med strukturerede workflows, dokumenter, e-signering og automatiske opgaver — det sikrer en ensartet proces, sparer tid og giver nye medarbejdere en god start. Samtidig skabes én HR-master med stamdata, ansættelsesoplysninger, dokumenter, nærmeste leder, organisation og rollebaseret adgang, så al medarbejderdata er samlet i ét system og afhængigheden af spredte filer og ustrukturerede formater elimineres.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Planlægning
  • Godkendelser
  • Løn
  • Rapportering

Gevinst

  • Ensartet onboardingoplevelse
  • Én samlet HR-master
  • Ingen spredte filer og regneark
  • Hurtigere time-to-productivity

Relevante produkter

  • Intega HR
  • Intega Onboarding

Planlægning — Planlæg arbejde, vagter og ressourcer

Få overblik over bemanding, vagter, kapacitet, stillinger og planlagt arbejde — før tiden registreres. En struktureret tilgang til planlægning giver mening for voksende virksomheder, der skal håndtere store mængder vagtplaner og ressourcebehov.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Tid & Fremmøde
  • Ferie & Fravær
  • Løn

Gevinst

  • Bedre kapacitetsudnyttelse
  • Færre bemandingshuller
  • Planlagt vs. faktisk tid i ét flow
  • Overblik på tværs af teams

Relevante produkter

  • Intega Planning

Tid & Fremmøde — Registrér tid, afvigelser og fremmøde

Gør tidsregistrering mere korrekt, ensartet og klar til godkendelse, løn, rapportering og opfølgning. En effektiv proces for tidsregistrering reducerer manuelle fejl og skaber et stærkere datagrundlag, der kan danne grundlag for mere præcis lønkørsel og opfølgning.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Planlægning
  • Godkendelser
  • Løn
  • Rapportering

Gevinst

  • Færre manuelle fejl
  • Præcis lønkørsel
  • Stærkere datagrundlag
  • Automatisk afvigelseskontrol

Relevante produkter

  • Intega Time
  • Intega Attendance

Ferie & Fravær — Digitalisér ferie-, fraværs- og saldihåndtering

Digitalisér ferie- og fraværshåndtering med selvbetjening, automatiske godkendelser og opdaterede saldi. Medarbejdere registrerer nemt fravær og følger egne saldi, ledere får bedre overblik i overskuelige flows, og data overføres automatisk til løn og rapportering.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Godkendelser
  • Løn
  • Rapportering
  • Medarbejderdata

Gevinst

  • Færre manuelle processer
  • Korrekt datagrundlag
  • Mindre administration
  • Bedre overblik for ledere

Relevante produkter

  • Intega HR
  • Intega Absence

Rejser & Udlæg — Håndtér rejser, udlæg og kørsel

Digitalisér kvitteringer, rejseafregninger, kilometerkørsel, firmakort og godkendelser. Det skaber en langt mere strømlinet håndtering end e-mails og manuelle regneark.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Godkendelser
  • Løn
  • Rapportering

Gevinst

  • Slut med bilag på mail
  • Automatisk kørselsberegning
  • Hurtigere refusion
  • Fuld revisionsspor

Relevante produkter

  • Acubiz
  • Intega Expense

Godkendelser — Gør godkendelser nemmere for ledere

Saml lederens godkendelser af tid, ferie, fravær, rejser og udlæg i mere overskuelige flows. Systemet hjælper ledere med at bruge mindre tid på administration — og mere tid på ledelse.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Tid & Fremmøde
  • Ferie & Fravær
  • Rejser & Udlæg
  • Løn

Gevinst

  • Ét samlet godkendelsesflow
  • Mindre administration
  • Færre flaskehalse
  • Fuld sporbarhed

Relevante produkter

  • Intega Approve

Udvikling — Udvikl medarbejdere og kompetencer

Få styr på kompetencer, kurser, certificeringer og medarbejdersamtaler i ét samlet system. Med strukturerede processer og løbende opfølgning bliver det lettere at udvikle medarbejdere, følge progression og understøtte organisationens langsigtede kompetencebehov.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Medarbejderdata
  • Rapportering

Gevinst

  • Overblik over kompetencer
  • Strukturerede 1:1'er
  • Systematiske kursusforløb
  • Datadrevet talentudvikling

Relevante produkter

  • Intega Develop

Analyse & Indsigt — Få indsigt med rapporter og dashboards

Styrk beslutningsgrundlaget med præcise HR-data, fraværsstatistikker og tidsregistrering samlet i overskuelige dashboards og rapportgeneratorer. Et moderne HRM-system gør det nemt at rapportere og analysere medarbejderdata — og integreret medarbejderselvbetjening frigiver samtidig ressourcer ved at give medarbejderne direkte adgang og indsigt i egne data.

Sammenhæng med øvrige HR-processer

  • Alle HR-processer
  • Løn
  • Økonomi

Gevinst

  • Datadrevne beslutninger
  • Realtids-overblik
  • Automatiske rapporter
  • Én kilde til sandhed

Relevante produkter

  • Intega Insights